我,会计本科,28岁,在一家小公司干了4年,月薪6K,从来没有过涨薪,更别说升职了……
眼看着房租、吃饭、购物等生活成本越来越高,年初我不得不跳槽,去参加了一个财务主管的面试,可面试官的一句话就把我怼懵了……
“你真的有4年工作经验吗?这样的实操能力,和我们的会计实习生一样……拿不了2万月薪的“
我当时真的是气爆了!能力不够,不录用也就算了,还要被这样赤裸裸地讽刺!真难受!
不过,后来我想了想,她说的也没错:我以前的工作,就是每天围绕着各类凭证、报销、工资核算忙来忙去,但在财务分析、节税技巧等方面却一塌糊涂……
而财务主管却对这些专业能力要求非常高……我没有去学习,还真是没资格拿这2万月薪……
要知道,企业非常看重会计的实操能力。
这意味着,任何一个想要成长的会计,不仅要完成基础的核算工作,还要具备出色的节税技巧、纳税申报、汇算清缴等能力……而我恰恰就是卡在这里了!
这一卡不要紧,2万月薪和财务主管的位子全没了!所以回到家中,我就立马开始研究会计实操,特别重视系统性,多层面提升,紧接着我发现了一个对会计人非常有帮助的秘密……
今天,我特别为大家带来了第28期——《5天会计实操集训营》!
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段付勤——
毕业于复旦大学,资深会计师,曾担任某外资企业财务经理。
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并将它们归为5大类别板块。
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