有中级会计职称证书的恭喜啦!人社局刚刚重磅通知!

时间 2022-04-25 10:00
来源: 会计头条
作者: 会计初级题库
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有中级证书又又又可以领钱啦!最近多个城市发布技术技能提升补贴条件人员公示名单,有不少人凭中级会计证书领到了1500、1600、2000元不等的补贴,有证书的赶紧去申领,具体情况下文有详细说明,没有证书的尽早拿下~1多地陆续发放补贴补贴金额1000元至2000元1、福州:可领2000元补贴近日,福州市人社局公示了最新一批次失业保险技能提升补贴的名单。32人凭借中级证书领到2000元,6人凭借注册会计


有中级证书又又又可以领钱啦!



最近多个城市发布技术技能提升补贴条件人员公示名单,有不少人凭中级会计证书领到了1500、1600、2000元不等的补贴,有证书的赶紧去申领,具体情况下文有详细说明,没有证书的尽早拿下~



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多地陆续发放补贴
补贴金额1000元至2000元


1、福州:可领2000元补贴


近日,福州市人社局公示了最新一批次失业保险技能提升补贴的名单。


32人凭借中级证书领到2000元,6人凭借注册会计师证书领到2000元,中级审计师1人,高级经济师1人!


图片来源:福州人社局


向上滑动看补贴名单


值得一提的是,福州对中级证书的补贴标准和注册会计师的补贴标准是相同的,但两个证书的难度,想必大家都知道!中级的同学是不是感觉赚到了呢~






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2、福建宁德:1600元补贴


根据福建宁德市人社局的官方公示,中级证书可以领取1600元的补贴。


图片来源:宁德市人社局



3、四川省:中级证书1500元技能补贴


人社局公布了2021年第七批职业技能提升补贴公示人员名单,其中有25名会计人拿到了补贴,标准为初级证书1000元,中级证书1500元。


图片来源:四川省人社局



4、山西省:1500元补助


山西省人力资源保障厅《关于失业保险支持企业参保职工提升职业技能有关问题的通知》通知中,明确指出:


自2017年1月1日以后取得中级会计师资格证书的人员,符合相关条件(累计缴失业保险满36个月)就可按照规定申领1500元职业技能提升补贴!


图片来源:山西省财政厅


不少地区对技能证书都推行了补贴政策,受篇幅限制,在这里未能展示全部,但已为大家准备好了查询补贴方法,大家可以自行到查询!


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如何查询所在地区

持有会计证书是否可以申领补贴?


很简单!花几分钟时间就可以!大家可以来和小编一起来看具体步骤!


第一步:搜索


百度搜索:“XX省/XX市技能补贴申领”;


找到网址后缀为gov.cn的网址点进去(这代表着政府官网),即可查到相关政策,里面会详细介绍什么人可以申领、如何申领!


第二步:未能找到文件可致电当地财政局


如果你在当地官网没有找到相关信息/文件,可致电当地财政部/有关部门或去窗口咨询具体事项。





领取补贴申请流程


以山东泰安为例,一起来看申请流程!


第一步:打开泰安市人社局


登录泰安市人力资源和社会保障局官网——个人网上服务;

图片来源:泰安市人社局


第二步:进入技能提升补贴页面


点击“个人网上服务”——“职业技能提升补贴”;

图片来源:泰安市人社局


第三步:填写信息


按要求如实填报相关信息后提交申请即可。

图片来源:泰安市人社局


每个地方申请金额和申请流程有所差异,大家根据当地人社局的通知办理即可!



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关于证书补贴领取常见答疑


Q

为什么我所在地区会计证书不能申请技能补贴?

A

每个地区对申领要求都有差异,有相当一部分地区是不把会计证书列入职业技能证书的,比如北京、广东等大省。


Q

在一年内,技能提升补贴可以重复申请吗?

A

根据国务院印发的《职业技能提升行动方案(2019—2021年)》文件:


符合条件的劳动者取得证书(职业资格证书、职业技能等级证书、专项职业能力证书、特种作业操作证书、培训合格证书等)的,按规定给予补贴,原则上每人每年可享受不超过3次,同一职业(证书)同一等级不可重复享受。


Q

到了法定退休年龄,参加职业技能培训,还能领取补贴吗?

A

如果你已经到达到或超过法定退休年龄,但是不具有按月领取养老金的资格,而且你确有培训需求,那么,按照职业技能提升行动方案的相关规定,你参加职业技能培训是有资格领取补贴的。


但是,具体实施办法要以当地人力资源社会保障部门出台的相关政策为准。你可以咨询当地人力资源社会保障部门了解详情。


Q

可以从哪里获悉补贴培训机构或者补贴培训项目的信息?

A

可以到当地人力资源社会保障部门了解当地补贴培训相关信息。


职业技能提升行动方案中要求各地提高培训管理服务水平,对补贴性职业技能培训实施目录清单管理,公布培训项目目录、培训和评价机构目录,方便劳动者按需选择。


Q

对劳动者的技能评价主要有哪几种方式?

A

根据《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》,目前对劳动者的技能评价主要采用职业资格评价、职业技能等级认定和专项职业能力考核等多元化评价方式。


Q

什么是职业技能等级认定?

A

人力资源社会保障部门公布职业技能等级认定机构目录。由目录中的企业等用人单位和社会培训评价组织,按照国家职业技能标准和行业企业评价规范,对劳动者进行职业技能等级评价,对合格人员颁发职业技能等级证书(或电子证书)。


如果你取得了相应职业技能等级证书,并且证书信息可以在人力资源社会保障部职业技能鉴定中心全国联网查询系统(jndj.osta.org.cn)查询,那么你将被纳入人才统计范围,可以落实相关政策,兑现相应待遇。


Q

职业技能分为几个等级?

A

根据《国家职业技能标准编制技术规程 (2018年版)》,职业技能一般分为五个等级,由低到高可分为:五级/初级工、四级/中级工、三级/高级工、二级/技师、一级/高级技师。


一般来说初级证书对应5级技能类,中级对应4级技能类。国家职业技能标准根据各职业的实际情况,确定该职业的技能等级级次。


因政策不断变化与调整,以上供参考,如有异议,请以官方发布的最新消息为准。


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