“为什么公司宁愿花11K招新人,也不愿花9K留住老员工?”这是我见过最真实的回答
今天想跟大家聊一个敏感的话题:为什么公司宁愿花11K招新人,也不愿花9K留住老员工?这是很多公司或者职场人的现状,在知乎上也有类似的提问,浏览量达到四千多万:02老板愿意花高价招人的深层用意除了以上的几个客观原因,也有部分主观原因,即职场上的鲶鱼效应。因为老员工在公司待的时间够长,对公司比较忠诚,但随着时间的推移,老员工就渐渐地失去了斗志,安稳于现状。老员工虽然认为自己性价比高,对工作整体也有了把
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2024-04-05