来源：综合自中国人民银行公众号、央广网、中国新闻网

我27岁，一个零售企业的财务经理，这是我一天的工作和生活。”01利用好早上的黄金时间每天早上是我最忙最集中精力的时间。我负责的部门分楼上楼下两地办公。我8点10分到公司。8点10分到8点30分做warming up的活动，诸如打水、打开电脑之类，同时开始查看前一天的工作备忘录，并筹划一天的任务。8点30分至40分抽10分钟时间去楼下转转，问问大家有什么事。因为楼下

求职中，是否唯“钱”是图很多小伙伴们在选择工作、或者同时收到2个以上的Offer时，会考虑到很多因素，比如职位是否有发展前景，工资福利怎么样、岗位是否有技术含量，公司有没有完善的培训体系，甚至公司地址和住址的距离等等，但最后”工资“都是最重要的考核标准。不管经过怎样的衡量和比较，工资其实是能说明一些问题的，这一点，在各大招聘网站暴露无疑。所以，所有不以涨工资为目的的工作都是穷矫情！尤其是在一线城市

《一本书看透股权架构》豆瓣评分：9.2财智推荐本书是作者15年实战经验的系统总结，打通了法律、财务、税务、管理4个领域的边界，避免了股权设计中“只见树木不见森林”的误区 。书中归纳了股权架构的9种应用模型，不仅可以让读者快速理解股权本质，还可以让股权设计变得更高效。全书以指导股权实战为宗旨，每节均包含案例、模型及操作要点提示，是本超级实用的股权架构设计指南。作者简介李利威，兮鼎股权咨询创始人，复旦

本人30岁宝妈，去年刚刚考过的会计中级。在小镇上一家小公司上班，有三年多了吧。离家很近，开车一分钟就能到，工资待遇一般，税后一年到手五万多，平时上班很轻松，一个月也就八九十张凭证的样子，其实这种工作量我一天就能干完，但是不能跟老板这么说啊，最近由于小孩子要去县城上一年级了，于是开始找工作，现在将自己找工作的经历整理一下以供大家参考： 第一份：去年11月份县城一家国企招聘。财务管理岗位只招一个人，我

创业九死一生，公司经营不善做不下去也是常事，但公司不经营了可不是拍拍屁股就可以走人，“烂摊子”如果不收拾好，以后还想再创业就难了，而且一不小心上工商黑名单，那后果就严重了。一般来说，公司不经营了，有零申报、转让和注销三种处理方式，今天小编就来逐一谈谈每一种方式的利弊。零申报01一、比较适合暂时经营不下去的企业如果公司只是暂时运营不稳定，或者只是暂时没有精力管理公司，可以零申报养着公司，后期想要继续

做一个好的财务人员却实实在在不容易，做一个合格的财务总监更不容易。财务总监分成三种：第一种：账房先生式的财务总监，其工作范围有编制报表；制定制度；会计核算；资产管理；税务处理；内部控制。第二种：总会计师式的财务总监，其职责除了上面的内容外，还包括全面预算；融资活动；资金管理；产品定价；成本控制。第三种：超级（真正的）财务总监，除了上面的工作范围外还有财务战略；资本运

都知道注册会计师很难考，但考过了也只是万里长征走过了第一阶段，前面考试时我们都是学生，一切以学习为主；后面是工作时要把证书变现，把学到的知识变现，所以这个时期，尤其是拿到证书后头三年的路怎么走至关重要。一、本在事务所，以后也打算在事务所继续工作这种比较简单，有了证书就能签字，在会计师事务所就三种人，一种是有业务有证书的，这种可以当合伙人、当老板；一种是有证书没业务的，可以当项目经理、总监；最差的是

一项研究证明：办公桌越乱，工作效率更高。不是所有的凌乱都意味着失控，就连乔布斯都认为他的个人魅力是从凌乱的桌面开始形成的。先看看我自己的这是非常原生态的桌子！▼我妈总说我太乱了，在她眼中我的桌子是这样的。▼我觉得这样的桌面挺6的，一切尽在掌握中！▼最终老妈还是看不下去，悄悄潜入我的房间去整理，而且不是一次两次了。。。（控诉情绪酝酿中……）▼这怎么工作啊啊啊！！！整理

问题补充：本人，一个普普通通的程序猿，在一家公司上班。每月工资够自己吃喝。家里条件一般。毕业一年多了。一直想做点小生意，但感觉无法轻易的放弃还算稳定的工作。而且也不知道自己适合做什么生意，只是觉得我不会一直打工下去。所以我想做点小生意。家里没啥负担，但也提供不了许多钱给我，不知道以后具体该怎么办？答：打工或创业当老板，都有成功案例，也有失败的，不能说那个更好，主要看上什么班，做什么生意，那种更适合

2019年我加盟了一家汽车配件民企，担任集团副总裁，分管财务，人事，IT，工厂运营绩效监控，领导企业集团化改造和各项改革措施。实际做下来，没有什么不适应，当然也基本理解了大多数外企人阵亡的原因：No.1民企雇一个高管，不是雇了一个人或者岗位，而是雇了一个企业管理整体解决方案。是老板头疼什么，你就要解决什么，无论你实际是什么岗位和职责，是不是你份内事。外企泾渭分明的职

会计的工资跟出纳一样多，你会辞职吗？90后会计回答这2点，面试成功。会计求职参加面试的时候，都要回答面试官提问的一些财税问题，来考察会计的工作能力到底如何，会计回答完面试官提问的问题后，有些单位的老板也会提问几个问题，老板提问的问题有些都不是财税方面的问题。上次有家外贸企业招聘会计的时候，面试官提问完会计后，老板接着就提问了会计一个问题，会计跟出纳一样的工资，你会辞职吗？我是一个90后会计，从事会

‍ 点击上方“CFO视界观”关注我们中智药业控股有限公司近日发布公告变更首席财务官。而这位新任CFO的简历如下：赖颖盛先生，27岁，于二零一八年十月一日加入本集团出任助理财务官。赖先生于二零一六年毕业于加拿大英属哥伦比亚大学，拥有商学学士学位，主修会计学。此后，彼于KPMG LLP 温哥华办事处从事审计业务工作，彼任职于毕马威会计师事务所时，已完成特许专业会计师资格。于二零一八年加入本集团后，赖先

近日，中金公司(601995.SH)年报公布的薪酬引起了广泛关注。2020年，中金公司支付给员工年度薪酬总额为108.31亿元（计算方式：支付给职工以及为职工支付的现金77.24亿+期末应付职工薪酬85.87亿元-期初应付职工薪酬54.80亿元）。以截至2020年末员工总人数9372人计算，中金公司人均年薪115.57万元，平均到12个月，每个员工月薪近10万元。中金公司董监高的薪酬十分“惊艳”。

本文来源：悦财成长为一位顶级CFO，有多难？在我国，500强企业或者上市公司CFO，总人数不足万人，想成为他们的概率大约是万分之3。 仰望金字塔顶端，万千财务人在日复一日的工作中，默默努力着，前进着。然而，午夜梦回，大家不禁苦苦追问：成为CFO到底需要哪些能力？我该如何储备这些能力？ 带着这个问题，我一对一采访了多位万分之一的CFO，并广泛在悦财CFO群汲取了各路大

前不久，有小伙伴说，想要找财务报销的时候，没有对应的发票，被怼的不敢吱声；便疑惑：为啥会计仙女们的脾气，都特别大？啊，会计人脾气大？还不是被你们这群来报销的人逼的！！会计主动刁难？首先，我们先一起学报销同事：我在外面拼死拼活，一张费用报销单你让我来来回回改，你还要我怎么改？这样流程那样要求的，你这财务就是不通情达理，做事死板！你天生跟我有仇是吧？？？怎么还动不动吼起来了，会计这脾气怎么这么大？就问

编者推荐：文章作者系招财大牛猫，是一位很喜欢的证券博主，不论是成功人士，还是期望完成阶级跨越的年轻人，熬夜加班的目的异曲同工。文章系知乎提问，为什么一些成功人士不享受人生，熬夜加起班来比普通员工还凶？这一点我深有体会，我工作的地方，level越高，加班越猛。我想除了热爱这份工作本身之外，还有加班所带来的超额回报吧。我以局中人的视角给你解惑吧，因为我的情况和你老板差不多，富一代，资产9位数+，现金+

《乌合之众》豆瓣评分：8.2财智推荐在社会心理学领域已有的著作中，最有影响的就是这本并不很厚的《乌合之众》。古斯塔夫・勒庞在他在书中极为精致地描述了集体心态，对人们理解集体行为的作用以及对社会心理学的思考发挥了巨大影响。《乌合之众--大众心理研究》在西方已印至第29版，其观点新颖，语言生动，是群体行为的研究者不可不读的佳作。作者简介古斯塔夫・勒庞 Gustave Le Bon(1841-1931)