回看吴孟达这几十年,参演电影近150部,电视剧近100部。作为业内知名的“黄金配角”,吴孟达虽然常常出演配角,但依然用努力和演技证明了自己的价值。
他被称为“黄金配角”,他更是一个真正的演员!
配角,亦不可或缺
吴孟达虽然长期演配角,但他对艺术却是非常执着的。
他用40多年的演绎,刻画了不少市井小人物,但却可以从中体会人生的悲欢离合。
《赌圣》里贪财怕死的三叔,《九品芝麻官》里唯唯诺诺的包有为,《逃学威龙》里软饭硬吃的曹达华,《喜剧之王》里假扮场务的卧底警察,《武状元苏乞儿》里的苏察哈尔灿他爹,《少林足球》里的“黄金右脚”明锋……
他演过不务正业的老爸,也演过并没有做出什么大事的警察。在上一部作品中还对他表演出的市侩算计感到厌恶,在下一步作品中又能为他的慈祥善良而动容。
有人说,吴孟达只能演配角。但他用不留痕迹、自然至上的表演方式,成为了我们心中不会忘记的主角。
最近一部让大家印象深刻的作品,是2019年的《流浪地球》。他真的是用命在拍,穿着几十斤重的戏服,吊着威亚荡来荡去,因为心脏衰竭,每拍完一条都要吸氧才能喘过气来,“下来以后,这辈子拍戏我第一次哭了。”
达叔的敬业是圈内出了名的。他曾说:“每一场剧本,每一句对白,我可能会看超过50次。”
得知吴孟达去世,周星驰第一时间发声:“多少会有一些心理准备,但还是非常难过悲痛,不舍得。吴孟达的病情来得快,走得急。他是我那么多年的搭档和老友,现时我还无法接受。”
他们曾是最佳搭档,只要有周星驰的电影我们自然会期待达叔的出演。
尽管星爷往往是影片中最闪耀的那一个,但达叔在一旁的配合却是不可或缺的。他们的表演宛如相声演员中的逗哏捧哏,一张一弛,贡献出许多经典桥段。
当了一辈子配角的吴孟达,用一部部经典作品给我们带来无数欢笑和感动,他见证了香港电影业的辉煌和衰落,也成为大家心目中的实力派演员。
甘做绿叶,把工作做到极致
在任何地方,主角与配角都客观存在。主角是红花是骨干,显赫耀眼,地位重要,众人欣羡;配角是绿叶是枝条,必不可少,但易被忽视。
吴孟达不会觉得“常年配角”有任何不妥,只要是角色,都应得到演员自己的尊重。此外,也要尊重对手,尊重每一名工作人员。“演员不能放过任何一个对白、一个眼神、一个提示,常反思才能有提高,不管做哪一行,归根到底都是熟能生巧。”
在职场上也是同样的道理,一个大舞台上没有与生俱来的主角,也没有恒定不变的配角。
在很多年的职场光阴里,每个人大多数时候都是在扮演“配角”的角色。可能有些人会认为自己在打杂,干着处理垃圾、值班、陪人等毫无技术含量的事情,跑跑颠颠、索然无味。
诚然,每个人都不甘心做个无足轻重、可有可无的人。
但是在这些“配角”的工作中,学会观察借鉴,看看有经验的同事都是怎么干、怎么写、怎么做的,日复一日地学习、锻炼、总结和改进中,理性思维能力也将得到提升,素质本领将逐步被强化。
可以说,配角是主角的起点,但配角不一定永远都是配角。有勇担主角的雄心大志,积极迎接各种挑战,不断充实自己。配合领导和同事的工作,不仅在能力上得到提升和满足,还会获得好的人脉声誉。职场软实力才是职场中立足的硬道理。
反过来,如果只是一味的抱怨和患得患失,“小事不愿干,大事干不来”,那么也不会得到太多的改变。
甘当配角的人,才能够低头把工作做到极致,把简单的事干得不简单,在平凡的岗位上崭露头角。就算做不了主角,也可以像达哥一样成为王牌绿叶,实现人生价值的最大化。
避免这4点,别永远只能做配角
1、不做抱怨型人
职场负面人,简单地说,就是传递让人消极、倦怠、心里不爽的人。他们会将自己的负面情绪和态度传染给别人,从而影响对方的情绪和工作态度。
职场总会有不如意,逢人便抱怨,那就触犯了职场禁忌。每个人都有情绪,但在职场中要掌握正确的抱怨方式,才能在职场中更好地生存下去。
2、不做仇视型人
有人对许多东西抱以仇视态度,矛盾冲突。在职场上 这种人也许其实很能干,表现也很不错,却看不起同事,总是以敌视的态度与人相处,与每个人都有点意见冲突。
要知道,任何一个人都不是全知全能的完人,都有各自的特点与专长。处理复杂的人际关系时,你应该顺应不同人的长处与特点,多看人长处,少看人短处,扬长避短,使具备各种才能的人都围聚在你的身旁,使他们尽其所能,才能与你更好地合作。
3、不做幕后型人
职场中,人难免有处于被动的时候。尤其是初级选手,既无法充分自主安排工作任务,也无法选择接近谁、避开谁。这个阶段往往工作任劳任怨,认真负责,可是个人却很少被人知道,尤其是自己的上司。
学会适当地表现自己,会让自己充满信心,这种力量会促进我们更加完善自己,可以引起领导和同事们的关注,从而争取到发挥自己聪明才智、改善职业发展环境的机会。但要注意,凡事都有一个“度”,如果自我表现离了谱,结局就会走到愿望的反面。
4、不做鸽子型人
别人升迁、加薪、晋级,你却只是增加工作量。作为一名资深职场人,你要做的不是一味的顺从与谦虚。你像一个老黄牛一样去辛勤努力工作,最后没有你努力的同事已经升职加薪,只有你还在原地踏步,你甘心么?
在职场上,不要一味地委曲求全、像一只鸽子样温顺驯服,要学会说不。当然这个不是要你和领导或者同事对着干,而是要懂得拒绝。
当你不会拒绝别人时,你会被打上“好欺负”的标签。如果不去拒绝,以后的繁文琐事会多到你怀疑人生。
最后,还要说一句:
达叔,一路走好。
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